Ulepszanie analizy przyczyn źródłowych ISO 9001

Analiza przyczyn źródłowych ISO 9001

Analizując problem i określając jego przyczynę źródłową, musisz zastosować logiczne i krytyczne myślenie oraz umiejętności analityczne, które pomogą Ci dopasować wszystkie elementy układanki i przedstawić obraz, który będzie miał sens dla odbiorcy. Przy rozwiązywaniu problemu, nie wystarczy znalezienie tymczasowego rozwiązania – jeśli leczysz tylko symptomy, bardzo prawdopodobne jest, że problem wystąpi ponownie. Aby tego uniknąć, powinieneś przede wszystkim określić jego przyczynę źródłową. Pomóc w tym może zebranie odpowiedzi na kilka prostych pytań.

 

Określnie przyczyny źródłowej

Analiza przyczyny źródłowej jest techniką używaną do zrozumienia i rozwiązania problemu. Pomaga obserwatorowi zlokalizować przyczynę i czynniki, które w pierwszej kolejności doprowadziły do problemu. Mówiąc prościej, wykonując analizę przyczyn źródłowych, zidentyfikujesz problem, znajdziesz jego przyczynę i określisz jakie środki należy podjąć, aby go zlikwidować, tak żeby więcej się nie powtórzył.

  • Jaki jest problem?
  • Jakie są objawy?
  • Jakie okoliczności spowodowały pojawienie się takiego problemu?
  • Co spowodowało problem?
  • Czy są inne problemy związane z tym problemem?

 

Stosowanie pytań otwartych i ciągłe poszukiwanie pozwoli ci określić rzeczywisty problem i jego przyczynę, a nie tylko wstępne założenia. Być może Twoje pierwotne podejrzenia okażą się prawidłowe, ale mimo to upewnij się, że właściwie badasz każdy aspekt problemu i identyfikujesz jego przyczynę. Im bardziej dopracujesz swoją umiejętność kwestionowania otoczenia, tym bardziej twój mózg zwiększy swoje możliwości analizy. Korzystanie z ramowych działań i technik takich jak 5 Why’s – używanych w fazie analizy metodologii Six Sigma DMAIC (Definiuj, Mierz, Analizuj, Ulepszaj, Kontroluj) – może pomóc ci poukładać myśli i jednocześnie zagłębić się w przyczynę źródłową problemu.

 

Czym jest metoda „5 Why’s”

Istotą metodologii 5 Why’s jest zadawanie pytań „dlaczego”. Jest to technika prowadzenia wywiadu i zadawania pytań, która pomaga zidentyfikować przyczynę źródłową problemu w sposób szybki i logiczny. Co więcej, pomaga ona w określeniu związków między pierwotnymi problemami.

Pierwsza i najważniejsza zasada określania przyczyny problemu to zrozumienie jego fundamentów. Dzięki temu, jesteśmy w stanie zidentyfikować, co tak naprawdę jest problemem.

Aby to lepiej zobrazować, przeanalizujmy następujący przykład – Opis Problemu: Jesteś w drodze do pracy i twój samochód zatrzymuje się na środku drogi.

Dlaczego twój samochód się zatrzymał?

  • Ponieważ skończyło się paliwo.

Dlaczego skończyło się paliwo?

  • Ponieważ nie zatankowałem samochodu w drodze do pracy.

Dlaczego nie zatankowałeś samochodu w drodze do pracy?

  • Ponieważ byłem spóźniony.

Dlaczego byłeś spóźniony?

  • Ponieważ zaspałem.

Dlaczego zaspałeś?

  • Ponieważ wczoraj wieczorem pracowałem do późna robiąc nadgodziny.

Dlaczego robiłeś nadgodziny?

  • Ponieważ potrzebuje więcej pieniędzy.

 

Na tym przykładzie widzimy, że nasi pracownicy spóźniają się do pracy i niedosypiają, ponieważ uważają, że ich zarobki są zbyt niskie i muszą pracować po godzinach. Bez powyższej analizy moglibyśmy dojść do zupełnie innych wniosków, np. że nasz pracownik jest nierzetelny lub leniwy, co jest niezgodne z prawdą. Dzięki temu prostemu zabiegowi wiemy, że zamiast podejmować działania związane z dyscyplinowaniem spóźniających się pracowników, warto podjąć dyskusję na temat najlepszych sposobów na ocenę satysfakcji pracowników z pracy, wynagrodzenia i liczby obowiązków.

 

Dlaczego firmy powinny wykorzystywać analizę przyczyn źródłowych?  Odwołując się do ERIC’a RIE S’a z Harvard Business Review, wyróżnić możemy cztery główne korzyści:

  1. Pomaga znaleźć problem/błąd ludzki.
  2. Określa czas potrzebny na rozwiązanie problemu.
  3. Zapobiega problemom operacyjnym.
  4. Znajduje optymalne tempo pracy.

 

Doskonalenie Analizy

Dobrym sposobem, aby rozwijać swoje zdolności analityczne jest obserwacja. Skuteczna obserwacja może ujawnić najbardziej skrywane sekrety. Ważne jest, aby doskonalić swoje zdolności, mieć oczy szeroko otwarte nawet na najmniejsze detale i układać je jeden po drugim jak puzzle.

 

Zadawaj pytania pracownikom i zainteresowanym stronom. Zbieraj informacje w najprostszy sposób – obserwuj codzienność w swojej organizacji, jej problemy, osiągnięcia i zbieraj dane, kategoryzuj wszystko i wtedy szukaj źródła problemu.

Skontaktuj się z nami

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa.  Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celach kontaktowych niezbędnych do realizacji usługi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.„

>>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ISOQAR CEE sp. z o.o jako administratora danych osobowych, w celach otrzymywania informacji handlowych i marketingowych wysyłanych na podany adres e-mail na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Więcej informacji w Polityka prywatności

Polityka prywatności

Klauzula informacyjna w zakresie przetwarzania danych osobowych na potrzeby newsletter

W związku z obowiązywaniem od dnia 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1), zwanego dalej „rozporządzeniem RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa, NIP 9512091016, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego  przez Sąd Rejonowy w dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000178492, 

  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Krzysztofa Radtke, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną: iod@isoqar.pl

  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach wysyłki i otrzymywania newslettera.

  4. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE RODO

  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. 

  6. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator zleca wykonywanie czynności, z którymi wiąże konieczność przetwarzania danych (podmioty przetwarzające) oraz podmioty publiczne na podstawie odrębnych przepisów prawa. 

  7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. 

  8. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

  9. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). 

  10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wysyłki newslettera.

  11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą poddawane profilowaniu.

  12. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego (UK).

Klauzula informacyjna zapytanie ofertowe

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa, NIP 9512091016, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego  przez Sąd Rejonowy w dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000178492, 

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Krzysztofa Radtke, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną:  iod@isoqar.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

•             odpowiedzi na zapytanie ofertowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO

więcej informacji pod linkiem

•             kontaktu w celu przekazania informacji marketingowych i handlowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO

•             w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Spółki, polegającego na ewentualnym ustaleniu lub dochodzeniu roszczeń lub obronie przed roszczeniami, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Spółki (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wspólnicy i pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej;

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia współpracy lub do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody.

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu realizacji przedmiotu umowy/ jest konieczne w związku z przepisami szczególnymi ustawy (przetwarzanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym). W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator może zrezygnować z zawarcia umowy.

10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.