U podstaw systemu zarządzania energią leży systematyczne podejście i kultura ciągłego doskonalenia w organizacji. Norma ISO 50001 jest bardzo dobrym punktem wyjścia i przedstawia skuteczną metodologię rozwoju systemu zarządzania energią.
Poprawne wdrożenie efektywnego systemu zarządzania energią będzie wymagało od większości organizacji zmiany ich wewnętrznej kultury tak, aby wprowadzane zmiany zwiększały wydajność organizacji w sposób ciągły. Zmianę wewnętrznej kultury organizacji można osiągnąć przez zrozumienie wewnętrznych barier, z jakimi zderzy się organizacja i podjęcie decyzji, w jaki sposób organizacja poradzi sobie z tymi przeciwnościami.
Aby zacząć zarządzać zużyciem energii w organizacji, trzeba zaplanować i wdrożyć system ścisłe dopasowany do danej organizacji. Należy m.in.:
Norma ISO 50001 ma strukturę obejmującą wszystkie te elementy.
Istnieje wiele sposobów zarządzania energią i zmniejszenia jej konsumpcji. Wraz ze wzrostem cen energii i rosnącymi wymaganiami ze strony prawnych regulacji, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że konieczne jest podjęcie działań w kierunku poprawy ich efektywności energetycznej. Większość organizacji rozwija własne podejścia do zarządzania energią – wdrożenie i certyfikacja systemu ISO 50001 jest jednym z nich.