Standard OHSAS 18001 oraz PN-N 18001 zostanie zastąpiony przez nową międzynarodową normę ISO 45001 w październiku 2016 roku.
Poniżej, opisaliśmy najważniejsze zaproponowane różnice między obecnym standardem OHSAS 18001 a nową Międzynarodową Normą ISO 45001:
1. Ujednolicenie struktury względem systemów ISO 9001, ISO 14001 i innych systemów zarządzania
Najistotniejszą zmianą, względem obecnego standardu OHSAS 18001, jest nowa struktura Międzynarodowej Normy ISO 45001. Będzie ona jednolita we wszystkich standardach z rodziny ISO – nadchodzącej nowej wersji ISO 9001, ISO 14001 i obowiązującej już nowej wersji ISO 22301.
Wraz z rosnącą liczbą organizacji, które wdrażają i certyfikują jednoczenie kilka systemów z rodziny ISO, wzrosło zapotrzebowanie na ujednolicenie struktury tych standardów. Pozwoli to uniknąć potencjalnych błędów i różnych interpretacji pojęć i wymagań znajdujących się w normach ISO 9001, ISO 14001 i innych.
2. Kontekst Organizacji – Środowisko Organizacji
Kolejnym nowym elementem będzie wymóg, aby certyfikowana organizacja monitorowała wewnętrzne
i zewnętrzne czynniki/zagrożenia, które mogą mieć wpływ na działalność organizacji i jej BHP.
Do czynników wewnętrznych i zewnętrznych przykładowo zalicza się: pojawienie się nowych technologii
w danej branży, obowiązujące regulacje prawne, kwestie związane z HR (np. dostępność wykwalifikowanych pracowników) i nagłe niekorzystne warunki pogodowe (np. powódź).
Nowa Międzynarodowa Norma ISO 45001 będzie wymagać monitorowania tych czynników/zagrożeń przez wyznaczone do tego osoby.
3. Przywództwo
Istniejące i poprzednie wersje Norm ISO odwoływały się do roli Najwyższego Kierownictwa i nakazywały mu ustalenie Polityki i Celów dla systemów obowiązujących w firmie, a także zapewnienie, żeby Pracownicy organizacji byli z nimi zaznajomieni.
Nowa Międzynarodowa Norma ISO 45001 będzie wprowadzała zapisy, które zwiększą nacisk na rolę kierownictwa w systemie zarządzania jakością w firmie, a także wyznaczy uniwersalne wskaźniki, pozwalające mierzyć i oceniać zaangażowanie kadry kierowniczej w utrzymanie systemu.
4. Terminologia standardu
Z Międzynarodowego Projektu Normy ISO 45001 został usunięty termin ‘działania zapobiegawcze’, jako że cały standard ma na celu zapobieganie zdarzeniom w obszarze BHP i może być traktowany, jako działanie zapobiegawcze samo w sobie.
Ponadto, nowa Norma ISO 45001 będzie starała się wprowadzić jednolitość w obszarze terminologii stosowanej w BHP – np. interpretacja ‘miejsca pracy’, różni się w różnych krajach i różnych branżach. ISO 45001 będzie starało się wyjaśnić te nieścisłości.
Kolejną ważną nowością w normie ISO 45001 będzie wymóg monitorowania zagrożeń/czynników BHP
w obszarze działalności outsourcingowanej – działalność zlecana podwykonawcom może mieć bardzo duży wpływ na działalność organizacji, dlatego czynniki ryzyka w tym obszarze powinny być identyfikowane
i monitorowane.
Podsumowując: Zastąpienie standardu OHSAS 18001 przez ISO 45001 pozwala na ujednolicenie struktury Systemu Zarządzania, a tym samym ułatwia jednoczesne wdrożenie i certyfikowanie kilku standardów z rodziny ISO.
Nowa wersja Normy ISO 45001 da jej użytkownikom pewność, że ich Systemy Zarządzania są zgodne
z obowiązującym prawem, monitorują wszelkie zagrożenia, które mogą mieć wpływ na działalność organizacji, a dzięki pełnemu i profesjonalnemu wdrożeniu – potencjalnie chronią życie pracowników, zmniejszają ilość wypadków, koszty z nimi związane i podwyższają morale pracowników.
Zadzwoń pod numer +48 22 649 76 64 i zapytaj o to jakie kroki trzeba podjąć, aby uzyskać certyfikat OHSAS 18001, który w 2016 roku ewoluuje w ISO 45001.